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震惊,女会计占比超七成,女CFO数量为何不足三成?

  2017-03-23 15:59  1120人 来源:华领国际

众所周知,财会行业是一个女性比例较高的行业,有数据显示,会计职场女性的比例占70%以上,有些公司的会计部门甚至都是清一色的萌妹子,然而,在职业金字塔的顶部,从事财务管理工作的女性却处于少数的角色,调查显示,在上市公司的CFO中,女性比例不足三成,男会计占了大半边天。

 一名普通的女会计想要成为财务经理人、财务总监、CFO需要经历重重困难,漫漫道路。虽说直到目前为止,女性在财务相关岗位上还占有一定的优势,但受会计从业证改革,中级考试门槛放低,还有国家开放二胎政策、女性职场歧视、竞争激烈等因素影响,却让财会女性在职位升迁,长远发展方面变得越来越困难。对于从事财务会计工作的女性而言,做到中层领导职位,想进一步晋升,就如同面对一个透明的玻璃顶,未来看上去近在眼前,却怎么也跳不过去了。那么,财会女如何才能提升职场竞争力,成为金字塔顶端的少数呢?

要有企图心,挑战也是机遇

企图心,就是一个人对职业发展的预期和目标,都说“志不强则智不达”,一个女会计企图心的强弱在很大程度上会影响未来的发展。女会计想在职场崭露头角,或步步高升,必须要有职业追求,要把工作当做事业来经营,对自己的工作目标有一个明确的预期,并为此努力,有了事业的企图心,知道努力的方向,女会计何愁等不来年薪?

而那些把工作当作养家糊口的工具,缺少追求,不思进取的女会计,只能走向平庸。有些财会女性了几年,觉得工作相对稳定了,就放慢了脚步,放弃竞争,选择了安于现状。这样也不是不可以,每个人都有选择的权利。但如果你有一颗不甘平凡的心,那么就千万不要被安稳的现状所迷惑,挑战往往意味着更多的机遇和收获。

把握上升期,尽快向管理会计转型

无论是学习还是工作,一开始女性都会领先于男性,工作时,且不说财务部男性总体数量就不多,同一批新人里,表现尤为突出的也大多是女性。女性刚工作的前几年属于上升期,这一阶段是远超过男性的,因此财会女性要想在职场中让自己占据一席之地,就应该把握住工作前几年的上升期,一边积累经验,一边提升自己。

怎么提升?做好基础工作,学会分析数据。想获得提升,目光不能停留在最基础的会计岗位上。随着社会的进步,企业对会计的要求也越来越高,如果想在财会领域有不错的职业发展,只有会做账这样的基础能力明显是不够的。在财务会计向管理会计转型的今天,数据分析能力是突破基层财务人向中高层转变的关键因素,财会女性要多了解业务,必须培养自己分析数据的能力,尽早实现由事后评估的记帐会计向事前算赢的管理会计的转型。

不断学习,努力考取CMA

财会女性如果想在职场中不断上升,就必须不断提升自己。为什么有些财会女性工作了多年,却还是一名记帐算账的会计,而有些财会女性却在不断升值,可以从小会计一直做到财务主管,财务经理……区别就在于,你有没有想要提升自己。

身边的女会计,问问你自己,你八小时之外都是怎么安排的?是忙着学习考证呢?还是忙着看三生三世,或是给娱乐花边新闻网站贡献流量了,亦或忙着和周公约会呢?会计人的一生注定是考证的一生。想要快速升迁,考证是最快最方便的捷径。所以,财会女一定要时刻保有不断学习的能力,跟得上行业发展,坚持学习,现在管理会计是趋势,那就要尽快通过学习管理会计知识,掌握数据分析,财务管理能力,考取管理会计领域顶级证书CMA。虽然工作忙碌一天下班回家后还要学习的确很辛苦,但坚持下去,必然是功不唐捐。一旦你拥有了CMA证书,还怕老板不给你加薪,不为你升职?

提升领导力,做职业女性

施耐德电气中国区CFO马晓云认为,很多女性遇到职业发展瓶颈更多的原因反而是自己禁锢了自己。很多女性缺乏自信、自我否定,这是挡在职业发展路上的大山。她以亲身经历和切身体会告诫财会女性要提升领导力,自信做女人,要建立目标锲而不舍,要拓宽格局,做职业女性。

她认为,女性不要刻意弱化自己的性别特征,自信心最重要。天性使然,女性更注重外在,情感更丰富,但这些因素都不影响女性领导者的发展。女性领导者不一定要是冷冰冰的女强人形象。特蕾莎修女的宽容与大爱正是女性柔性领导力的最佳体现。而居里夫人对于科学的执着追求与专注也令人敬佩。

同时,女性如果想寻求发展,就要为自己设定目标,不管是三年,还是五年计划,都要锲而不舍,专注地朝着目标努力。另外,女性和男性一样,也应对职业度有要求。在投入工作的同时,女性还要拓展自己的格局观。马晓云尤其强调职业女性一定要关注国际国内的政治、经济、文化发展。因为企业作为一个市场主体,其发展肯定会受到国内外诸多因素的影响。如果职场女性的精力主要关注在柴米油盐酱醋茶,由于眼界的关系,职业发展肯定受到制约。

放眼大环境,对于新一代职业女性而言,互联网经济和社会实际上创造了前所未有的机会与可能性。行业中不乏成功的女性事业发展蒸蒸日上,华为首席财务管孟晚舟、阿里巴巴首席财务管武卫,百度首席财务管李昕皙等,她们都是女会计人的榜样和骄傲。我们财会女性只要怀抱着事业企图心、保持不断的学习能力,不断提升专业技能,不断提升领导力,我们完全可以掌握自己命运,叱咤职场。