会计证取消的话题在3月初被纷纷热议，成为了社会热点话题。也难怪，据有关部门2015年统计，作为会计行业入门证书，全国有1200万人拥有会计从业资格证书。3月8日，财政部相关部门明确表示会计证书取消，如同达摩克利斯之剑终于砍了下来。

很多财务人纷纷表示不满，我不是考了一个假证，就是考了一个绝症！

看看网友们是如何控诉的。

抱怨之后，财务人纷纷擦干眼泪，傲娇的表示，就算我们考不了会计证了，我们还能考初级、中级、高级、正高级、CPA、会计学硕士、会计专业硕士、会计博士、会计壮士、会计烈士、会计...

对于这种说法，老江湖想引用断水流大师兄的一句话：

不不不，这真的不是老江湖的意思，我真的不是针对会计证。这是国务院的意思，是人社部和财政部的意思。

2017年03月10日，人社部召开深化职称制度改革工作部署电视电话会议， “会议明确，要争取3年内完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、技工院校教师、科学研究等职称系列改革任务，5年内争取完成所有系列职称制度改革任务。”

人社部此次召开的电视会议可以看作是对2017年年初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化职称制度改革的意见》的具体实施。

说到职称，对于国家机关、事业单位的工作人员影响巨大，以会计为例，考取中级会计，事业单位普通员工每月可获得1000-1500元的薪资增长。改革开放以来，职称制度在培养人才、激励人才方面的确发挥了重要作用。只是随着社会发展，职称评审中衍生出来的唯学历、唯资历、唯论文倾向，让职称制度变了味、走了形。印发《意见》，就是要扭转这些消极现象，改变评价机制，把人才的能力、品德和成绩作为主要评估手段，打击假证书、论文抄袭等不良社会现象。

从《意见》来看会计职称改革，会计证的取消仅仅是其中一环。

首先是2016年10月财政部印发《会计改革与发展“十三五”规划纲要》的通知，会计职称制度改革被提上日程。当然更值得我们关注的是，规划纲要以管理会计的广泛应用为主要目标。第二步，不到半年，财政部就推出了实质举措，也就是取消了会计证。第三步，按照《意见》要求，财政部宣布增加正高级会计职称序列。加之此次人社部的电话会议，我们完全有理由相信，《意见》正在逐步落实。

可以预见的是，会计职称改革未来还会有如下调整：

1、无论会计入门考试是否从初级考试开始，根据《十三五规划》的要求考试的内容会更加“重实务”，更加重视管理会计的内容；

2、中级证书到手不再意味着可以高枕无忧，按照《意见》的说法，就算考取了高级也并不一定能获取更高的职称，还需要财务人在工作中展现出个人能力，取得一定成绩，拥有量好的职业道德。

当然，财务人也不必怨天尤人，中国什么都缺，唯一不缺的就是人才。此次职称改革涉及了工程、卫生、农业、会计、高校教师、技工院校教师、科学研究多个行业。就算你不干会计了，依然会遇到这个问题。

任何事情都有两面性，财务工作也是如此。工作好找和待遇低是结伴出行的好伴侣，初级财务人可以满足一日三餐的温饱，自然也可以躺在账本上睡大觉。但是有追求的财务人唯有努力提升自己的“实务”能力和管理会计技能，才能在1600万财务大军的竞争中脱颖而出，为自己和家庭获得更好的生活增加筹码。

华领国际教育作为中国管理会计的同行者，八年执着追求，把CMA美国注册管理会计师认证推广到全国。并在每周四晚19:30分首推了免费直播的高端管理会计课程《管理会计大师课》。希望支撑每一个财务人在职业生涯中迈出坚实的脚步，都能获得更好的人生！